Embora o Gerenciamento de Pessoas (GP) e Segurança Eletrônica (SE) seja função comum nas organizações, muitas não têm visão clara de como incorporá-la e transformá-la em vantagem competitiva. A escassez de estudos comprovando que o (GP) faz diferença no desempenho organizacional, e a cultura, talvez sejam os fatores mais influentes na promoção ou inibição de práticas de (GP). Há empresas que usam ferramentas de (SE) como fator de competitividade, confundindo-as com (GP). Outras acreditam que a SE sozinha possa servir para gerenciar o conhecimento e as pessoas, o que é um equívoco.                                                              A razão disso pode estar no surgimento da (SE) antes do (GP), ou na escassez da literatura abordando a função da (SE) na (GP). Daí a falta de clara distinção entre (SE) e (GP) que vise à interação adequada entre ambas. O papel principal da (SE) é dar suporte à (GP), ampliando o alcance e acelerando a velocidade de proteção dos nossos clientes, empresas, condôminos e visitantes. É identificar, desenvolver e implantar tecnologias que apoiem a comunicação empresarial, o compartilhamento e gerenciamento dos ativos promovendo a diminuição ou até mesmo zerando roubos, furtos, sequestro e visitas indesejadas.                                    A Company Ltda. desempenha este papel de integrar a (SE) com à (GP), treinando seus colaboradores que envolve aspectos humanos e gerenciais como instrumentos de gerenciamento estratégico e desempenho organizacional.

Comandar um negócio de forma bem-sucedida é uma tarefa, por si só, bastante desafiadora. E diante de um cenário cada vez mais competitivo - avanços das tecnologias, o surgimento de novos adversários com produtos ou serviços semelhantes, consumidores mais informados e exigentes, ter o controle de cada processo é essencial para se destacar no mercado.
Nesse contexto, a gestão 360º se apresenta como uma solução ao objetivo de se manter um alto nível de desempenho em qualquer negócio. Nós da Company Ltda. temos conhecimento sobre este assunto e este sistema já incorporamos em nosso funcionamento.A nossa gestão 360º apresenta como pilares pincipais 4 elementos que vão gerar respaldo para a tomada de qualquer decisão. São eles:
O planejamento;
A organização;
A direção;​​​​​​​O controle.

Devemos estar sempre atentos com nossos colaboradores, ou seja, “colocar as pessoas certas no lugar certo e no momento certo”, é necessário “remover as barreiras que privam as pessoas do justo orgulho com “necessidades especiais” o que demonstra a grande importância do relacionamento interpessoal principalmente no mérito Prestação de serviço/Clientes.
Pensando nisso e se dentro do ambiente que cerca um processo, considerando que há pelo menos cinco tipos diferentes de variáveis, se estudarmos os seus efeitos e causas, poderemos otimizar ou anular cada uma dessas variáveis que são: escadarias, pontos de acesso, condução da pessoa necessitada, ajuda inadequada, como agir.
Isso demonstra que, por melhor que sejam os métodos, máquinas, materiais e ambiente interno, se não tivermos pessoas motivadas, altamente capacitadas e comprometidas, estamos seriamente fadados ao fracasso.

Devemos estar sempre atentos com nossos colaboradores, ou seja, “colocar as pessoas certas no lugar certo e no momento certo”, é necessário “remover as barreiras que privam as pessoas do justo orgulho com “necessidades especiais” o que demonstra a grande importância do relacionamento interpessoal principalmente no mérito da prestação de serviço/Clientes.                                          Pensando nisso e se dentro do ambiente que cerca um processo, considerando que há pelo menos cinco tipos diferentes de variáveis, se estudarmos os seus efeitos e causas, poderemos otimizar ou anular cada uma dessas variáveis que são: escadarias, pontos de acesso, condução da pessoa necessitada, ajuda inadequada, como agir.                                                                      Isso demonstra que, por melhor que sejam os métodos, máquinas, materiais e ambiente interno, se não tivermos pessoas motivadas, altamente capacitadas e comprometidas, estamos seriamente fadados ao fracasso.              Nossos colaboradores usam o sistema de C.F.T.V, para melhorar a locomoção, visita e até a hospedagem dessas pessoas queridas com necessidades especiais.

Com o avanço dos anos, é natural o surgimento de tecnologias inovadoras que colaboram para a proteção das pessoas. A Company Ltda., por exemplo, é uma das empresas que oferecem soluções inteligentes em relação ao controle de acesso, além de oferecer integração com sistema CFTV, relatórios customizáveis e outras vantagens.                                                                        Recentemente, foi popularizada um sistema que é responsável por fazer a leitura de placas de veículos.                                            Apesar da “informatização” e automatização do controle de acesso em muitos condomínios, muitas tecnologias ainda possuem algumas restrições no que diz respeito à própria ação humana. Muitas vezes, por uma decisão de um condômino - que eventualmente pode fornecer o dispositivo de acesso para amigos ou terceiros - uma crise de nível elevada pode ser gerada.                  Pense: se alguém não autorizado toma posse de um controle que libera a entrada de um automóvel, quem irá conferir ou impedir a sua entrada? Mesmo que possa ser verificado quase que de imediato, é melhor prevenir uma situação que, potencialmente, pode virar um risco para o coletivo.